Depuis que les vaccins contre le corona virus sont disponibles, les employeurs cherchent de plus en plus à connaître le statut vaccinal de leurs employés. Or, le statut vaccinal est considéré comme une donnée de santé, qui constitue une catégorie particulière de données à caractère personnel au sens du règlement GDPR. En raison de sa nature sensible, le traitement de ces données à caractère personnel est généralement interdit, sauf exception [...]
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Puis-je recueillir des données sur la vaccination de mes employés contre COVID-19 ?
Avant de décider de recueillir le statut vaccinal de vos employés, vous devez savoir clairement ce que vous essayez d'obtenir et comment l'enregistrement du statut vaccinal de votre personnel vous aidera à atteindre cet objectif. La question de savoir si votre employé a été vacciné est une information privée sur sa santé et constitue donc une catégorie spéciale de données. L'utilisation que vous faites de ces données doit [...]